JOB DESCRIPTION 募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | 土木施工管理・建築施工管理 |
| 仕事内容 |
土木工事・建築工事現場において工事全体を取りまとめる施工管理（工程・品質・安全管理）を担当して頂きます 【具体的な業務】 ・お客様との打合せ/施工過程の写真撮影及び写真の管理 ・各種許可書類の作成及び提出/報告書類の作成等（Excel、CAD使用） |
| 応募資格 |
【最終学歴】 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 |
| 必要な経験等 |
【必須条件】 ・普通自動車免許 |
| 勤務地 | 〒
731-0122 広島県 広島市 安佐南区中筋三丁目27番26号 |
| 勤務時間 |
8:00～17:00 (所定労働時間：8時間) 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 <その他就業時間補足> ※上記は標準的勤務事例 残業：月5～20時間 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 祝日・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇 年間有給休暇10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日（2024年度） プロジェクト完了後は有給休暇の取得を推奨しており、1週間旅行に行く社員もいます。 1現場2～3人体制の為、休みやすい環境です。 |
| 給与 | 月給 180,000円 ～ 220,000円 |
| 昇給 | 年1回（前年度実績有） |
| 賞与 |
定期賞与：年2回（過去実績計3ヶ月分） 決算賞与：年1回（2014年～継続支給しています） |
| 諸手当 |
家族手当：5,000円～（上限11,000円） 住宅手当：3,000円～（上限12,000円） 技術手当：5,000円～（上限35,000円） 役付手当：3,000円～（上限50,000円） 通勤手当：3,000円 特別手当：6,000円 |
| 福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金共済、財形貯蓄 社用車貸与制度有(社員1人に1台社用車を貸与します) 社用車貸与時にガソリンカードも貸与 会社携帯貸与 優良工事表彰対象者への報奨金制度有 社員旅行 平成28年 ：グアム 平成29年 ：北海道 平成30年 ：東京＆箱根 平成31年 ：シンガポール 令和2・3年：コロナの為無 令和 4年 ：沖縄＆長崎 令和 5年 ：北海道 令和 6年 ：グアム |
| 備考 |
従業員数：33名 平均年齢：44歳 平均勤続勤務年数 ：11.7年 月平均所定外労働時間（前年度実績）：5.9時間 平均有給休暇取得日数（前年度実績）：10.5日 2023年から中途・新卒共に積極的に採用活動に取り組み、入社いただいています。 2022年 2023年 2024年 2025年（予） ------------------------------------------------------------------------------- 大卒 －名 １名 ３名 ２名 短大卒 －名 １名 名 １名 高校卒 －名 －名 名 名 中途 ３名 １名 １名 名 【マイナビ2025はこちらから】  【マイナビ2026はこちらから】  若手社員複数名でInstagram更新中！ https://www.instagram.com/tamurakensetsu3191/ |
SCHEDULE 一日のスケジュール例
| 8:00 | 出社・朝礼 |
現場事務所に直行。１日の仕事の流れを思い描きながら、作業の準備と工程の確認をします。 準備体操で身体をほぐした後、その日の作業内容や作業に伴う注意事項などを作業員に説明します。 現場巡回をしながら作業員とコミュニケーションを図り、体調や保護具が適切かの確認、工事が順調に進んでいるかの確認をします。 |
|---|---|---|
| 12:00 | 昼休憩 |
昼食はコンビニや持参した弁当を食べます。 空いた時間は作業員と談笑したりと各々しっかり休息をとって午後からも頑張ります。 |
| 13:00 | 作業開始 |
発注者や協力業者との打合せにより、進捗状況や現場での問題点の確認をします。 明日以降の工事に必要な資材等の発注や構造物の位置出しの測量を行い、作業が止まらないように作業計画を考えて行動します。 |
| 16:45 | 片付け | 作業終了前に現場巡回をしながら、作業員からヒアリングを行い問題はないか確認後、片付けを行います。現場の整理整頓をしっかり行い、現場作業のしやすさにつなげます。 |
| 17:00 | 現場終了・帰社 |
各種戸締りや現場の最終点検を行います。 作業員と進捗状況や問題点を話し合い、明日以降の作業予定の確認や問題点の改善を共有します。 現場事務所より直帰も可能です。 |